C’est une tradition. Chaque année, Hysacam récompense ses meilleurs employés. Le 26 janvier dernier, des chèques d’une valeur de 16 millions de FCFA ont été distribués aux heureux élus à l’occasion de la fête dite de l’Excellence.
Les meilleurs employés d’Hysacam sont désignés sur la base de critères extrêmement exigeants et les plus objectifs possibles.
D’abord, pour être « short listés », il est impératif que sur les 12 derniers mois, les candidats aient été irréprochables sur le plan disciplinaire : assiduité, ponctualité, engagement professionnel, éthique, respect de la hiérarchie et des collègues, etc.
Ensuite, le rendement proprement dit et la disponibilité, sont pris en compte de manière prégnante.
Enfin, les employés sélectionnés sont notés par leurs supérieurs hiérarchiques directs. Ceux-ci transmettent les résultats de leur évaluation à la commission centrale d’évaluation constituée du personnel d’encadrement qui « tamise » en fonction des notes obtenues par les employés présélectionnés en intégrant une fois encore, leur rendement et leur discipline. Ceux qui ont obtenu les meilleures notes, sont de nouveau retenus dans une « short-list ».
Ils sont au bout du compte soumis au vote de leurs collègues. Les commissions d’évaluation, dans chaque Agence, n’ont plus qu’à procéder au dépouillement. C’est finalement la volonté populaire de l’entreprise qui décide du choix des meilleurs employés. Cela s’appelle la démocratie d’entreprise.
Les primes varient entre 1000 000 et 200 000 FCFA selon le rang. Cette année, les Agences de Douala et de Yaoundé ont été exclues du fait des perturbations dont ces villes ont fait l’objet en 2017.
Cerise sur le gâteau, les meilleurs employés, sont célébrés à travers des reportages qui leur sont consacrés à la télévision publique (CRTV).
Pour couronner le tout, les meilleurs de chaque Agence, sont les invités personnels du PDG, Michel NGAPANOUN, à la Fête de l’Excellence qui se déroule en début d’année à Douala. Ces récipiendaires sont invités avec leurs épouses ou compagnes à passer un séjour de farniente dans les hôtels multi-étoilés de la capitale économique. La classe !
Les meilleurs Directeurs et Chefs d’Agences sont également récompensés. Ils reçoivent chacun 1 millions de FCFA.
La tradition du meilleur employé à Hysacam est fondée sur la volonté du PDG, d’ancrer l’excellence dans l’esprit des 5 000 employés de l’entreprise, et donc de créer l’émulation de façon à atteindre les objectifs globaux de l’entreprise. Ceux-ci se résument, partout où Hysacam est active, à rendre l’espace urbain plus salubre, donc plus agréable à vivre.